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国企员工周劼因在朋友圈“炫富”“秀后台”引发网友关注，你怎么看？

作为国企员工，在朋友圈“炫富”、“秀后台”是对自己和公司形象的一种负面表现。国企的公众形象需要保持低调、务实的形象，以尊重纳税人的财力。通过展示财富和个人背景可能给人一种不择手段获取利益或者过度关注个人享乐的印象，这种行为不仅对于员工个人，还对公司形象和国企整体声誉都可能带来负面影响。 作为员工，应该意识到自己是代表国企的形象和价值观的一部分。在个人社交媒体上应该保持谨慎和适度，避免引发不必要的争议和误解。更重要的是要以主动关心社会公益和社会责任为导向，通过积极的行动来树立自己和国企的良好形象。 除此之外，公司也应该加强对员工社交媒体行为的管理和引导。通过加强员工的社交媒体教育和培训，让员工清楚了解他们在社交媒体上的行为和言论可能对公司形象带来的影响。同时，公司也可以制定相应的规章制度，对员工在社交媒体上的行为进行一定的规范和限制，以确保公司形象的维护。 总之，作为国企员工，在社交媒体上行为要谨慎，避免“炫富”、“秀后台”等不恰当的行为。通过主动关心社会公益和积极行动来树立自己和国企的良好形象，同时也需要公司加强对员工社交媒体行为的管理和引导。

本文转自：昆明日报 本报讯 记者杨阳报道 近年来，呈贡区不断迭代升级“整得呈”营商环境，打好政策、减税、信贷、培育、稳岗“五张牌”，为企业发展注入活水之源，坚定企业发展信心，促进呈贡区市场主体倍增。， “在刚刚开始的时候，我也害怕被拒绝，但当我拿着报纸，走到我想销售的一位阿姨身边时，阿姨很耐心地停下来听我介绍，还鼓励我要加油，我觉得特别开心。

冬至节有哪些风俗习惯呢？

冬至节是中国农历的一个重要节日，也是农历年中最长的一天，古代人们在这一天会有一些特定的风俗习俗： 1. 吃饺子：在冬至这一天，中国南方地区有吃饺子的习俗，寓意着团聚和增添温暖。 2. 吃汤圆：中国北方地区有吃汤圆的习俗，汤圆象征着团圆和完整，寓意着全家人团聚在一起。 3. 贴窗花：人们会将花窗贴于窗户上，以美化家居，同时也有驱邪和迎福的意义。 4. 祭祖：一些家庭会在冬至这一天祭祀祖先，表达对祖先的尊重和敬意。 5. 登高望远：有些地区会有登高的习俗，人们会登高远眺，以寓意迎接新一年的到来。 6. 少出门：中国一些地方认为冬至是一年中最寒冷的日子，所以会尽量少出门，保持身体健康。 这些风俗习惯因地域而异，不同地区可能会有一些特殊的风俗传统。

葛文远的另一个身份是伊犁哈萨克自治州人大代表。， 其中，民营经济纳税人是税费优惠政策的主要受益对象。

同事之间怎么表白比较好呢

同事之间表白需要谨慎考虑，因为涉及到工作关系和日常交往。以下是几点建议： 1. 判断对方的感觉：在表白之前，先观察对方是否对你有相同的感觉。可以通过细节观察，如对你的言行举止是否有特殊反应，或者与你频繁地交流等。 2. 选好时机和场合：选择一个合适的时机和场合进行表白，比如在工作之外的休息时间，或者有机会单独相处的场合。确保对方没有其他的压力或干扰。 3. 直截了当地表达：在表白时直接表达自己的感受，不要含糊不清或拐弯抹角。直截了当地说出你对对方的感情，坦诚是很重要的。 4. 尊重对方的选择：无论对方是否接受你的表达，都要尊重对方的决定。如果对方不感兴趣或有其他考虑，不要强迫或变得尴尬。 5. 继续保持职业关系：无论结果如何，都要保持职业关系的专业。如果对方不接受你的表白，尽量回到工作中正常的交往状态，避免尴尬或者让对方感到不舒服。 总之，同事之间的表白需要慎重考虑，并且要尊重对方的感受和决定。维持良好的工作关系比爱情更重要，所以确保表白不会给工作带来负面影响。

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